近日，財(cái)經(jīng)學(xué)院召開學(xué)生會(huì)“強(qiáng)化作風(fēng)，引領(lǐng)表率”工作例會(huì)，學(xué)生會(huì)全體成員參會(huì)，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席賈依萌主持。旨在強(qiáng)調(diào)作風(fēng)養(yǎng)成與表率作用，同時(shí)總結(jié)前期工作，明確新學(xué)期任務(wù)方向，努力提升組織工作效率與服務(wù)品質(zhì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)養(yǎng)成是學(xué)生會(huì)發(fā)展的基石，全體成員首先要?強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)?：嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，確保工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。例如，活動(dòng)策劃需提前報(bào)備，執(zhí)行過程需全程記錄，避免隨意性操作。 第二，?提升服務(wù)態(tài)度?：以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，主動(dòng)傾聽學(xué)生需求，優(yōu)化活動(dòng)設(shè)計(jì)。例如，在校園文化活動(dòng)中增設(shè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)參與感與歸屬感。 第三，?注重細(xì)節(jié)管理?：從著裝規(guī)范到言行舉止，均需體現(xiàn)學(xué)生會(huì)的專業(yè)性與親和力。例如，在會(huì)議期間統(tǒng)一佩戴工作牌，活動(dòng)期間使用文明用語，展現(xiàn)良好形象。

以身作則，引領(lǐng)風(fēng)尚。會(huì)議明確，學(xué)生會(huì)的核心價(jià)值在于發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，全體成員需在以下方面成為表率。?學(xué)業(yè)與工作平衡方面，學(xué)生會(huì)成員需在保證學(xué)業(yè)成績的前提下，高效完成工作任務(wù)。例如，定期開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，幫助成員提升時(shí)間管理能力。 ?創(chuàng)新與實(shí)踐結(jié)合方面，鼓勵(lì)成員提出創(chuàng)新性活動(dòng)方案，如結(jié)合財(cái)經(jīng)專業(yè)特色舉辦“模擬股市大賽”“經(jīng)濟(jì)論壇”等，既服務(wù)同學(xué)，又提升專業(yè)能力。 ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力方面，部門負(fù)責(zé)人需發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過定期培訓(xùn)、案例分析等方式，提升成員的綜合能力。例如，設(shè)立“月度之星”評(píng)選機(jī)制，表彰表現(xiàn)突出的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)。

夯實(shí)基礎(chǔ)，明確方向，學(xué)生會(huì)各部門在會(huì)上對(duì)近期工作進(jìn)展，活動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)成效等方面的進(jìn)行了總結(jié)交流。學(xué)生會(huì)主席賈依萌就近期活動(dòng)安排及后續(xù)工作規(guī)劃進(jìn)行了系統(tǒng)部署，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了相關(guān)工作規(guī)范與注意事項(xiàng)。當(dāng)前工作中仍存在活動(dòng)形式創(chuàng)新不足、部分成員溝通禮儀欠缺、活動(dòng)規(guī)劃前瞻性不足、工作人員著裝不夠規(guī)范、個(gè)人言行等問題。針對(duì)這些問題，會(huì)議要求全體成員進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新思維，主動(dòng)維護(hù)部門關(guān)系，提前做好活動(dòng)規(guī)劃，不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

此次例會(huì)進(jìn)一步凝聚了共識(shí)，通過作風(fēng)養(yǎng)成與表率作用的雙重強(qiáng)化，規(guī)范了工作流程，為學(xué)生會(huì)后續(xù)工作指明了方向。學(xué)生會(huì)將更加高效、有序地推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)校園文化繁榮。財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，積極服務(wù)同學(xué)。（編輯：路蕎華 審核：于秀敏）

圖為主席團(tuán)成員發(fā)言

圖為部長匯報(bào)工作

圖為全體合照