為深入貫徹《河北科技師范學(xué)院為教職工送溫暖工作暫行辦法》文件精神，加強(qiáng)學(xué)院工會(huì)組織與廣大教職工的密切聯(lián)系，落實(shí)工會(huì)關(guān)心教職工生活、幫助教職工解決困難、全心全意為教職工服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)，管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)、職工福利費(fèi)，體現(xiàn)對(duì)教職工的關(guān)心和幫助，結(jié)合我院實(shí)際，制定《財(cái)經(jīng)學(xué)院為教職工送溫暖工作實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。
一、慰問(wèn)工作
學(xué)院工會(huì)所屬會(huì)員個(gè)人、家庭中遇有下列情況之一時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自到訪并慰問(wèn)，且可在下列開支標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)購(gòu)買慰問(wèn)品或支付現(xiàn)金，以示工會(huì)組織的關(guān)心和幫助。
1、工會(huì)會(huì)員患重病住院300元；
2、工會(huì)會(huì)員工傷住院300元；
3、工會(huì)會(huì)員死亡500元；
4、工會(huì)會(huì)員配偶、子女（18周歲以下）、父母患重病首次住院200元；
5、工會(huì)會(huì)員配偶、子女（18周歲以下）、父母死亡200元；
6、工會(huì)會(huì)員生育獨(dú)生子女100元；
7、工會(huì)會(huì)員退休、正常調(diào)離200元。
二、困難補(bǔ)助
學(xué)院工會(huì)所屬會(huì)員個(gè)人、家庭中遇有下列情況之一時(shí)，可向?qū)W院工會(huì)提出困難補(bǔ)助申請(qǐng)，并填寫困難補(bǔ)助申請(qǐng)表，報(bào)學(xué)院工會(huì)審核，在核準(zhǔn)真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，可以給予適當(dāng)補(bǔ)助。
1、教職工家庭中發(fā)生重大事故，并造成直接重大經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難；
2、教職工家庭年收入水平在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€及其以下，家庭生活困難；
3、教職工因子女就讀國(guó)內(nèi)國(guó)家正常非義務(wù)階段本科學(xué)歷以下教育，致使家庭生活水平在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€及其以下，家庭生活困難；
4、教職工因病長(zhǎng)期（六個(gè)月以上）住院或治療費(fèi)用開支較大，造成家庭生活嚴(yán)重困難。
三、報(bào)告制度
學(xué)院工會(huì)所屬會(huì)員個(gè)人、家庭中遇有下列情況之一時(shí)，應(yīng)及時(shí)向院工會(huì)報(bào)告。
1、教職工或工會(huì)會(huì)員患重病住院；
2、教職工或工會(huì)會(huì)員工傷住院；
3、教職工或工會(huì)會(huì)員個(gè)人、家庭中發(fā)生重大人員傷亡事故、造成重大經(jīng)濟(jì)損失。
四、本《實(shí)施細(xì)則》由學(xué)院工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自2010年5月一日起執(zhí)行。
二〇一〇年四月二十八日
